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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    内部招聘最常用的方法是（）

    • A、工作告示
    • B、竞聘上岗
    • C、员工推荐
    • D、电子招募
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    人力资本依附基础较为优秀者可称之为（）

    • A、能工巧匠
    • B、企业家
    • C、知识分子
    • D、人才

    针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

    • A、随机信度
    • B、相关信度
    • C、复本信度
    • D、重测信度
    • E、评分者信度

    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性
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