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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性
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    人力资源规划的制定依据是（）

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境

    以了解素质现状为目的的测评是（）

    • A、选拔性测评
    • B、配置性测评
    • C、鉴定性测评
    • D、诊断性测评

    我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）

    • A、45岁
    • B、50岁
    • C、60岁
    • D、65岁
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