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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述工作评价的步骤。


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    角色扮演是为受训者提供（）

    • A、一些学习资料
    • B、一个研讨场所
    • C、一部教学影片
    • D、一种模拟场景

    兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

    • A、职业生涯设计
    • B、业余生活安排
    • C、自由雇佣政策
    • D、培训需求分析

    人力资源规划的制定依据是（）

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境
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