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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人力资本依附基础较为优秀者可称之为（）

    • A、能工巧匠
    • B、企业家
    • C、知识分子
    • D、人才
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    若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析，则培训的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

    我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

    • A、修订出版"中国比奈测验”
    • B、国家公务员录用考试制度开始建立
    • C、高考制度恢复
    • D、各地普遍建立人才市场

    从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

    • A、导向性
    • B、公正性
    • C、反馈性
    • D、惧怕性
    • E、说服性
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