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    2015年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    14.工作指示、命令、会议纪要、年度报告等属于()(2015.04)


    • A、斜向沟通


    • B、平行沟通


    • C、上行沟通


    • D、下行沟通


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    13.根据双因素理论,工作环境和职工福利属于()(2015.04)


    • A、积极因素


    • B、消极因素


    • C、保健因素


    • D、激励因素


    4.组织文化的核心和灵魂是()(2015.04)


    • A、理念层


    • B、制度层


    • C、行为层


    • D、象征层


    15.每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()(2015.04)


    • A、前馈控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反馈控制


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