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人力资源管理(120206)
热度:

层次: 专升本(独立本科)

专业代码: 120206

类别:

就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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  人力资源管理专业(独立本科段)课程设置表

  专业代码:120206【原B020218】

新计划课程 旧计划课程
序号 课程代码 课程名称 学分 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 13000 英语(专升本) 7 00015 英语(二) 14
4 13811 绩效管理 6
5 00051 管理系统中计算机应用 3 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
6 13887 经济学原理(中级) 6 00800 经济学 5
7 13683 管理学原理(中级) 6 00054 管理学原理 6
8 13967 劳动关系与劳动法 4 06089 劳动关系与劳动法 6
13968 劳动关系与劳动法(实践) 2
9 14112 人员素质测评理论与方法 5 06090 人员素质测评理论与方法 6
10 06091 薪酬管理 6 06091 薪酬管理 6
11 06092 工作分析 4 06092 工作分析 4
12 14056 培训与人力资源开发 6 06093 人力资源开发与管理 6
13 14104 人力资源管理(中级) 4 00182 公共关系学 4
14 04184 线性代数(经管类) 4 00041 基础会计学 5
15 06999 毕业论文   06999 毕业论文  
总学分 70 总学分 72
 


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教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
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