• 欢迎来到山东自考网！为考生提供山东自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2024年10月考试时间180天

距2024年10月报名时间50天

考生服务：

  • 就业大厅|
  • 服务大厅|

    • 山东自考网> 试题题库列表页> 24.因人设岗是人员配备的原则。（2017.10）

    管理学原理模拟试卷三

    卷面总分：40分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    24.因人设岗是人员配备的原则。（2017.10）

    • A、正确

    • B、错误

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    决定产业竞争强度的竞争力量有（ ）

    • A、潜在替代产品的开发
    • B、供应商议价力量
    • C、购买者议价力量
    • D、潜在新竞争者的进入
    • E、企业间竞争

    数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。这反映了行业竞争“五力模型”中的（ ）

    • A、潜在进入者的威胁
    • B、替代品的威胁
    • C、供应商的威胁
    • D、购买者的威胁

    沟通的要素有四种，信息的发送者是指其中的（ ）

    • A、信息内容
    • B、信宿
    • C、信源
    • D、信道
    热门相关试卷
    管理学原理模拟试卷四

    #总分：40分#

    2018年4月管理学原理

    #总分：100分#

    2022年4月管理学原理真题

    #总分：100分#

    2019年10月管理学原理

    #总分：100分#

    00054管理学原理阶段测验二

    #总分：40分#

    管理学原理模拟试卷二

    #总分：40分#

    热门专业
    1
    动画（原动画设计）
    2
    动画（原动画设计）
    3
    会计
    4
    新闻学
    5
    动画（原动画设计）
    6
    英语
    7
    金融学（原金融）
    8
    法律事务（原法律）
    9
    教育学
    10
    动物医学（原畜牧兽医）

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    山东财经大学 | 山东大学 | 山东建筑大学 | 齐鲁师范学院 | 青岛科技大学 | 山东中医药大学 | 烟台大学 | 青岛大学 | 齐鲁工业大学 | 山东师范大学 | 鲁东大学 | 中国人民公安大学 | 曲阜师范大学 | 青岛理工大学 | 青岛农业大学 | 潍坊医学院 | 中国海洋大学 | 临沂大学 | 聊城大学 | 山东科技大学 | 山东理工大学 | 济南大学 | 山东交通学院 |

    山东自考 |  山东自考网 |  山东自考报名时间 |  济南自考网 |  山东自考准考证打印入口  |  日照自考报名 |  泰安自学考试报名 | 自考教材购买 | 联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 山东自考网 www.sdzk.co All Rights Reserved.
    声明：本站为山东自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：济南市历城区辛祝路17号好兰朵大厦508室  咨询电话：0531-69953363  合作洽谈：18615515112 余老师
    技术支持：山东传爱文化传媒有限公司  
    版权所有：山东传爱文化传媒有限公司    ICP证：鲁ICP备19030502号-17

    鲁公网安备37011202001177号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
       法律顾问：肖云律师