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    2310现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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    期望理论可以用公式M=V*E表示，其中M代表

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、环境条件
    • D、期望值

    《第五项修炼》一书的作者是

    • A、巴纳德
    • B、马克斯·韦伯
    • C、格林纳
    • D、彼得·圣吉

    简述外部招聘的局限性。

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