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    2022年10月公务员制度真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    公务员的法定权利中，批评建议权的指向对象是

    • A、机关的工作
    • B、企业的工作
    • C、事业单位的工作
    • D、社会组织的工作
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    下列选项中，属于领导干部应当引咎辞职的情形有

    • A、因决策失误，造成重大经济损失的
    • B、因工作失职，引发严重的群体事件，造成恶劣影响的
    • C、对配偶、子女严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的
    • D、在抗震救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失的
    • E、在安全工作方面严重失职，连续或多次发生重大责任事故的

    案例分析：某乡政府公务员小王在职务职级并行制度实施前，工作积极性不高，多次向同事表示想离职，也向领导表达过“跳槽”意愿。职务职级并行制度实施后，小王由原先的办事员套改为一级科员，工资涨了400多元。而且根据个人德才表现、工作实绩和任职经历，之后还有晋级机会。因此，小王的工作状态有了很大改观，工作积极性提高了，也不再与同事和领导提及辞职之类的事情。问题：请用职务职级并行的相关规定解释这种现象。

    下列选项中，属于公务员辞去公职的法律后果是

    • A、保留职务待遇
    • B、保留职务关系
    • C、失去公职待遇
    • D、失去再就业资格
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