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    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    公务员奖励制度中，从立法结构上看，每项受奖行为都包括受奖内容和（）。

    • A、受奖种类
    • B、受奖程度
    • C、受奖程序
    • D、受奖方式
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    试述公务员获得工作条件权的含义及相关内容。

    小王经过紧张的复习和备考，终于如愿以偿考入某县财政局工作。小王为人忠厚老实， 办事勤快，责任心强，主管领导对他的工作十分满意，半年后小王参加年度考核，主管领导 将其定为优秀等次，还把该局办公室主任的女儿介绍给了他。一年后，小王试用期满，考核 合格正式任职，同年，小王和主任的女儿结婚了，此后小王就被调离了财政局。(10 分) 

    （1）小王在年度考核中被确定为优秀等次是否妥当，请说明理由。(4 分) 

    （2）小王为何要被调离财政局？请说明理由。(6 分)

    在实施考核的过程中，需要对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，这体现了公务员考核原则中的（）

    • A、全面考核
    • B、客观公正
    • C、分类考核
    • D、考用结合
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