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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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    既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

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    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发

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    • A、坚毅性
    • B、果断性
    • C、自制性
    • D、能动性

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